Comment me préparer efficacement à un entretien d’embauche en anglais ?

          Enjeux et particularités d’un entretien d’embauche en anglais

Pourquoi cet exercice peut sembler complexe

Lorsqu’on parle une langue étrangère, on a tendance à se focaliser sur les erreurs possibles : un mot manquant, une phrase mal construite, un accent que l’on juge perfectible… Du coup, la confiance peut baisser alors même que votre niveau est tout à fait suffisant pour un échange professionnel.

De plus, l’entretien en anglais impose un double effort : parler de vous et de votre parcours tout en surveillant votre expression. Une charge mentale supplémentaire qui explique pourquoi vous pouvez vous sentir moins à l’aise qu’en français.

Ce que les recruteurs évaluent réellement

Contrairement à ce que l’on imagine souvent, on ne vous demande pas un niveau bilingue. Les recruteurs cherchent surtout à vérifier votre capacité à communiquer clairement, à vous adapter et à rester compréhensible dans un contexte professionnel.

En d’autres termes, ils attendent de l’efficacité, pas de la perfection. Votre structure, votre cohérence et votre capacité à répondre calmement priment largement sur une conjugaison irréprochable.

Les fondamentaux pour bien préparer votre entretien d’embauche en anglais

Anticiper les questions les plus courantes

Les entretiens suivent généralement la même logique, quelle que soit la langue. Commencez par préparer les grandes questions classiques, en version anglaise :

• Tell me about yourself
• What are your strengths and weaknesses ?
• Why do you want this job ?
• Where do you see yourself in five years ?

L’objectif n’est pas d’apprendre une réponse par cœur, mais d’avoir une base claire pour vous exprimer sans chercher vos mots.

Structurer vos réponses grâce à la méthode STAR

Pour les questions de type « Racontez-moi une situation où… », la méthode STAR est votre meilleure alliée :

• Situation
• Task (votre rôle)
• Action
• Result

Cette structure simple vous aide à organiser vos idées et à parler sans vous perdre, même en anglais. Vous pouvez préparer 2 ou 3 exemples concrets et les reformuler dans une langue accessible, sans phrases trop longues.

Réviser le vocabulaire spécifique à votre secteur

Chaque métier possède ses mots-clés : outils, missions, compétences, processus, responsabilités. Cela vaut aussi en anglais. Notez les 20 à 30 termes les plus utiles et créez une petite fiche personnelle.

Cette courte révision vous évitera d’être bloqué par un mot que vous utilisez pourtant au quotidien dans votre métier.

                Développer votre aisance orale avant le jour J

S’entraîner à haute voix pour fluidifier votre expression

Lire silencieusement ne suffit pas. Seule la pratique orale vous permet de gagner en fluidité. 

Entraînez-vous à voix haute :

• en répondant aux questions possibles ;
• en racontant vos expériences ;
• ou même en vous enregistrant pour vous réécouter.

Vous serez surpris de constater à quel point trois ou quatre séances d’entraînement rendent l’expression plus naturelle.

Utiliser des techniques de mémorisation accessibles

Pour retenir du vocabulaire ou des expressions utiles, la répétition espacée fonctionne très bien : revoir rapidement vos notes plusieurs fois à intervalles réguliers. Quelques minutes par jour suffisent, et cela vous donne un sentiment de maîtrise rassurant.

Se faire accompagner pour corriger ses formulations

Si vous avez la possibilité d’échanger avec un ami, un collègue ou un formateur, n’hésitez pas. Un retour extérieur, même court, peut vous aider à clarifier vos formulations et à ancrer les bons réflexes.

                Gérer les situations délicates pendant l’entretien

Réagir si vous ne comprenez pas une question

Ne rien dire est la seule mauvaise option. Les recruteurs apprécient la transparence. Vous pouvez utiliser des formulations simples :

• Could you repeat the question, please ?
• Sorry, could you clarify what you mean ?

Ces phrases sont professionnelles et parfaitement acceptées.

Gagner du temps pour réfléchir sans perdre le fil

Même en français, on a parfois besoin de quelques secondes pour organiser sa réponse. En anglais, cela peut être encore plus vrai. Voici des amorces utiles :

• Let me think for a second.
• That’s an interesting question.
• I’d say that…

Elles vous permettent de respirer et de réfléchir sans créer de silence gênant.

Surmonter un trou de mémoire en anglais

• I don’t have the exact word, but it’s similar to…
• It’s the process where you…

L’important n’est pas de tout connaître, mais d’avancer sans vous laisser déstabiliser.

Les erreurs fréquentes à éviter

• Utiliser des expressions trop informelles pour un contexte professionnel.
• Traduire mot à mot des expressions françaises.
• Se laisser piéger par certains faux amis (actually, eventually, sensible, etc.).

Rester simple et clair est souvent la meilleure stratégie.

     Aller plus loin : se préparer avec un formateur d’anglais professionnel

Si vous souhaitez vous entraîner dans des conditions proches d’un vrai entretien, un accompagnement personnalisé peut vous aider à consolider vos réponses, affiner votre expression et être plus confiant. Les formations professionnelles permettent de progresser rapidement, avec des mises en situation concrètes et adaptées à votre projet.

Chez Lunilab, vous bénéficiez du parfait ménage entre prof particulier et cours à distance. En plus, tous nos apprenants disposent gratuitement de notre application mobile Mr Smith pour s’entraîner quand ils le veulent, à leur rythme et avec des supports personnalisés. Un vrai plus pour progresser et mener parfaitement un entretien d’embauche en anglais.

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Et pour m’amuser un peu : je teste mon anglais !